Solutions Ressources Humaines

Les RH occupent un rôle fondamental dans une entreprise. Ils prennent en charge les aspects administratifs et réglementaires liés à la présence de salariés ainsi que la gestion du personnel. Si ses missions sont variables selon les entreprises et l’importance de leurs effectifs, elles se sont globalement étendues et diversifiées tout en assurant des fonctions à la fois techniques, stratégiques et opérationnelles.

Nous accompagnons les dirigeants et les salariés en préservant leur bien être.

Notre fonction RH comprend un poste essentiel au sein de toute entreprise. Responsables de la gestion et du développement du capital humain de l'organisation, nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services pour s'assurer que les besoins en personnel sont comblés et que les politiques et procédures relatives aux règlementations sont respectées.

DFIR CONSEIL peut se charger :

  • de former vos nouveaux employés

  • de gérer les performances de votre personnel

  • de résoudre les problèmes liés aux relations de travail

  • de favoriser un environnement de travail équitable et respectueux.

DFIR CONSEIL peut également vous appuyer sur la planification stratégique de vos ressources humaines, en anticipant les besoins futurs et en mettant en place des programmes de développement professionnel.

  • DRH/RRH externalisé pour traiter vos dossiers

  • Gestion des départs/arrivées

  • Gestion des demandes du personnel et suivi de leurs dossiers

  • Contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai

  • Congés, absences,

  • Médecine du travail, mutuelle

  • Gestion des avantages sociaux

  • Mise en place de processus

  • Développement des compétences

  • Gestion de la formation

  • Mise en pratique du droit du travail

  • Ruptures conventionnelles

  • Dossiers disciplinaires et juridiques

  • Gestion de la paie ( suivi variables et en lien avec votre cabinet comptable)

  • RH de proximité

  • Communication interne

  • Stratégies RH

  • Entretiens annuels

  • Elaboration du règlement intérieur

  • Affichage obligatoire

  • DUERP

  • QVT : gestion des conflits, accords individuels et collectifs, baromètre social, organisation de travail

  • Livret d’accueil

  • Elaboration des fiches de poste

  • Organisation de votre CSE

  • Démarche RSE

Un rôle clé pour contribuer à la réussite et à la croissance de votre entreprise.

Solutions Recrutement

  • Identification de vos besoins

  • Rédaction des annonces

  • Diffusion sur les Jobboards

  • Recherche, tri et retour des candidats

  • Pré qualification téléphonique et entretiens

  • Positionnement et compte-rendu détaillé

Cet accompagnement offre une amélioration de la qualité de vos recrutements avec une approche innovante. Nous dénichons des candidats qualifiés avec lesquels une relation de confiance a été créée.

Nous vous accompagnons dans la recherche de nouveaux talents pour rejoindre votre équipe. Nous avons adopté une approche innovante en matière de recrutement afin de trouver les meilleurs candidats possibles. Grâce à notre utilisation de technologies de pointe et à notre approche centrée sur l'humain, nous sommes en mesure d'identifier les compétences et les talents uniques de chaque individu. Cette approche nous permet de garantir que chaque recrutement est adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise.

En recrutant des personnes créatives, passionnées et motivées, nous nous assurons de maintenir votre culture d'entreprise et de continuer à innover dans votre domaine.

Des difficultés pour recruter? Gagnez du temps avec un recrutement qualitatif

Une facturation en trois étapes pour plus de tranquilité

  • % au début de la mission

  • % à la signature du client

  • % après la période d'essai

DFIR Conseil déniche et sélectionne les candidats les plus qualifiés pour s'occuper du poste vacant. Notre stratégie de recrutement est claire et efficace pour attirer les meilleurs talents et garantir la réussite de son intégration dans votre entreprise. Nous sommes très attentifs aux compétences, à l'expérience et à la personnalité des candidats afin de trouver la personne idéale pour le poste.

Notre processus de recrutement bien mené permet de constituer une équipe performante et motivée, prête à relever les défis de votre entreprise.

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Un forfait défiant toute concurrence.